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Nos archives se veulent un accès aux programmes des Colloques de gestion des ressources humaines du Saguenay-Lac-Saint-Jean, présentés au cours d'éditions antérieures. Vous y retrouverez également le contenu des principales conférences prononcées.

Colloque 2011	CONSULTER LE DÉPLIANT
	Conférences L'avenir du réseau.... Prenons-le personnel! Madame Martine Couture Présidente directrice générale, Agence de la santé et des services sociaux du Saguenay Lac-Saint-Jean Nouveau terrain de recrutement : la planète! Madame Véronique Lessard, CRHA Conseillère en ressources humaines, Beenox REVUE DE PRESSE
Colloque 2010	Consulter le dépliant
	Conférences Laurent Lapierre Ph.D.,C.M. Titulaire, Chaire de leadership, Pierre-Péladeau François Lamoureux CSN Arthur Gobeil C.A., Vice-président, RCGT Adam Lapointe PDG-Pluri-capital(PCI) inc.
Colloque 2009	Consulter le dépliant
Conférences L'efficacité d'un programme Mieux-être en entreprise Cette présentation a été réalisée par Mme Danielle Vidal, conseillère principale en santé et mieux-être au travail, Groupe conseil Aon Inc. Les facteurs de risque de l'organisation du travail Cette présentation a été réalisée par le Dr Michel Vézina, médecin conseil, Institut national de Santé Publique du Québec. Santé et milieu de travail - Une stratégie gagnante pour tous !!! Cette présentation a été réalisée par M. Roger Bertrand, Président, Gp2S. Penser plus loin que le bout de sa langue... Cette présentation a été réalisée par Mme Anne-Marie Roy, nutritionniste-diététicienne et conférencière motivatrice.
Colloque 2008	Consulter le dépliant
	Conférences Le défi des générations qui se croisent Cette présentation a été réalisée par Caroline Marquis, Nadine Mercier et Chloé Saulnier dans le cadre d’un Séminaire organisationnel de l’Université Laval session Hiver 2008. Différences intergénérationnelles et  conditions de travail : Faire la part des choses! Cette présentation a été réalisée par Tania Saba, Ph.D. Professeure titulaire École de relations industrielles ‐ Université de Montréal Renforcer le pont entre les générations Conférence de Jean-François Rougès Groupe Forest

Colloque 2007	CONSULTER LE DÉPLIANT
	CONFÉRENCES Est-il possible de retrouver les bonnes personnes dans la jungle des compétences? M. François Bernachez, Gestion Carrières inc. Les droits d'ancienneté : de l'inaliénabilité à la vulnérabilité M. Christian Brunelle, Université Laval Le talent au travail : une affaire de coeur! M. Dominic Paul-Hus, Adecco Services-Conseils. L'ancienneté peut-elle rimer avec compétence? M. Gilles Déry, Usine de congélation de Saint-Bruno
Colloque 2006	Consulter le dépliant
	Conférences La gestion des ressources humaines dans une entreprise où règnent création et innovation. Andrée Cossette, directrice des ressources humaines, Ubisoft divertissements studio Québec.

Colloque 2005	Consulter le dépliant
	Conférences La prévention du harcèlement psychologique au travail Par Trigone Les différents moyens à la portée des organisations pour pouvoir prévenir le harcèlement psychologique Les interventions en médiation et le harcèlement psychologique Par Joanne Barabé, médiatrice-conciliatrice. Direction générale des relations du travail, ministère du Travail du Québec, mai 2005
Colloque 2004	CONSULTER LE DÉPLIANT
	Conférences Êtes-vous une région de choix :  Des employeurs et des employés de choix? Par Pierre Bernier, consultant conférencier, Le groupe AMBITION L'expérience de Giroux Maçonnex Yves Desforges, directeur général, Groupe Giroux Maçonnex inc.
Colloque 2003	CONSULTER LE DÉPLIANT
	Conférences Comment peut-on accroître l'efficacité des ressources humaines par la mobilisation. La mobilisation des employés dans le projet de Gotar Technologies inc.. Le partenariat « Une fenêtre sur l'évolution ». La mobilisation des équipes par la reconnaissance du potentiel.
Colloque 2002	CONSULTER LE DÉPLIANT
	Conférences La gestion des ressources humaines et la transformation des organisation : pourquoi changer; vers quoi changer et comment? Déterminer les impacts psychologiques des changements chez les individus. Les changements technologiques et leur impact sur les industries de la métallurgie. La préparation et la gestion des changements.
Colloque 2001	CONSULTER LE DÉPLIANT
	Conférences La violence au travail : un phénomène social. Les aspects juridiques de la violence au travail. Contrer la violence en milieu de travail, une démarche-type intégrée. La SST : un véritable enjeu d'affaires. La violence et le harcèlement : est-ce si important? La gestion de crise de violence, votre PAE peut-il vous aider?
Colloque 2000	CONSULTER LE DÉPLIANT
	Conférence Les nouveaux besoins de main-d'oeuvre et le développement des compétences dans l'industrie. Les enjeux de la relève. La relève : un problème ou une solution pour l'entreprise?
Colloque 1999	CONSULTER LE DÉPLIANT
	Conférence Ma santé mentale, une question d'équilibre et de respect de mes limites. Avant de « capoter » comprendre globalement, agir collectivement. La santé mentale au travail : jusqu'où devra-t-on aller? Une approche paritaire pour mieux intervenir en milieu de travail. Pour faciliter la gestion de la problématique de la santé  mentale : un programme de santé efficace.
Colloque 1998	CONSULTER LE DÉPLIANT
	Conférence La sous-traitance : outil de croissance à court terme ou d'appauvrissement à long terme. La transmission des droits et obligations à la lumière des recommandations du rapport duGroupe de travail sur l'application des articles 45 et 46 C.t. Les implications juridiques de la sous-traitance.
Colloque 1996	CONSULTER LE DÉPLIANT
	Conférences La formation « obligatoire »... Comment en tirer profit?
Colloque 1994	CONSULTER LE DÉPLIANT
	Conférence Focus sur le client

Thèmes traités dans les années antérieures 

Des conférenciers de renom

• M. ADAM LAPOINTE, PDG Pluri-Capital (PCI) Inc.
• M. ALEXIS LABROSSE, M.Sc., économiste directions des études et des politiques, ministère du Travail
• M. ANDRÉ BOUCHARD, président, Bétons Préfabriqués du Lac inc.
• M. ANDRÉ CAILLÉ, président-directeur général d'Hydro-Québec
• MME ANDRÉE COSSETTE, directrice des ressources humaines, Ubi Soft divertissements studio Québec
• M. ANGELO SOARES, professeur au Département Organisation et ressources humaines de l'École des sciences de la gestion. Université du Québec à Montréal
• MME ANNE-MARIE ROY, nutritionniste-diététicienne et conférencière motivatrice
• M. ARTHUR GOBEIL, C.A., Vice-président RCGT
• M. BENOIT GIRARD, Md, MSc, FRCPc, Médecine du travail, Groupe de recherche et d'aide psychosociale (GRAP)
• M. BENOIT LACHANCE, directeur des Ressources humaines, Abitibi-Consolidated - Division Alma
• M. CAROL L'ITALIEN, vice-président principal chez Bombardier
• MME CÉNIA CAMPEAU, responsable des relations commerciales Adecco Synergie Saguenay-Lac-Saint-Jean
• M. CHRISTIAN BRUNELLE, professeur agrégé, faculté de droit, Université Laval, Québec; chercheur au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)
• M. CLAUDE RIVERIN, CRHA MBA, président-directeur général, Trigone Conseillers en amélioration de la performance
• MME CLAUDETTE CARBONNEAU, vice-présidente CSN
• M. CLÉMENT DESBIENS, économiste, emploi-Québec S.L.S.J.
• MME DANIELLE LEMAY, présidente-directrice-générale, Ressources Arista
• MME DANIÈLE SAUVAGEAU, gérante générale et entraîneure-chef, équipe féminine de Hockey du Canada 2002, médaillée d'or des Jeux Olympiques de Salt Lake City
• MME DANIELLE VIDAL, Conseillère principale en santé et mieux être au travail, AON Conseil Inc.
• M. DENIS CHÊNEVERT, professeur adjoint, D.Sc., Service de l'enseigne-ment de la gestion de ressources humaines, École des Hautes Études Commerciales
• M. DENIS GARNEAU, conseiller en développement organisationnel,
  FDO Axion
• M. DOMINIC PAUL-HUS, M.Ps., consultant en développement organi-sationnel et en évaluation, Adecco Services-conseils RH.
• M. FRANÇOIS BERNATCHEZ, psychologue industriel, conseiller en ressources humaines agréé, président de Gestion Carrières inc.
• M. FRANÇOIS LAMOUREUX, CSN
• M. GAÉTAN FRIGON, président-directeur général de Loto-Québec
• M. GASTON RÉMI BÉLANGER, directeur du service des ressources humaines, Bestar inc.
• M. GERVAIS BÉRUBÉ, directeur des ressources humaines, Novelis inc.
• M. GILLES DÉRY, Bsp Adm, M.Sc., président du conseil, Usine de congélation de Saint-Bruno inc.
• M. JEAN LORTIE, président de la Fédération du commerce C.S.N.
• M. JEAN PICARD, coordonnateur développement organisationnel et formation, Abitibi-Consolidated inc.
• M. JEAN SEXTON, Ph.D., département des relations industrielles, Université Me JEAN-M. MORENCY, arbitre et médiateur.
• Laval
• M. JEAN-FRANÇOIS ROUGÈS, consultant, Groupe Martin Forest et Associés
• M. JEAN-LUC TREMBLAY, directeur général, CH de Rouyn-Noranda
• M. LAURENT LAPIERRE, Ph.D.,C.M. Titulaire, Chaire leadership
• M. LOUIS ROY, vice-président, Confédération des syndicats nationaux (CSN)
• M. LOUIS WAUTHIER, directeur artistique de la Fabuleuse Histoire d'un Royaume
• MME LUCILLE DUMONT, directrice générale, carrefour de santé de Jonquière
• M. MICHEL AUDET, professeur, département des relations industrielles de l'université Laval
• M. MICHEL PERRON, chercheur et directeur du Groupe Écobes
• M. MICHEL PÉRUSSE, directeur-sécurité Noranda inc.
• M. MICHEL ROY, directeur des ressources humaines, Alcan Usine Alma
• DR MICHEL VÉZINA, médecin conseil, Institut national de Santé Publique du Québec
• MME NATHALIE MORIN, directrice-générale, Carrefour jeunesse-emploi Saguenay
• M. NORMAND BROUILLET, adjoint au comité exécutif, CSN
• M. PIERRE BERNIER, consultant conférencier, Le groupe Ambition
• M. PIERRE DESCHÊNES, Ph.D., CRHA, professeur, Université du Québec à Chicoutimi
• M. RAYNALD LAPOINTE, président du syndicat SNTTPP d'Alma - CSN
• M. RÉMI TREMBLAY, président de Adecco Canada
• M. ROGER BERTRAND, Président Gp2S
• MME SONIA FILLION, conseillère en développement organisationnel,
  FDO AXION
• Mme TANIA SABA, Ph.D., CRHA, professeure titulaire, École de relations industrielles, Université de Montréal
• M. YVAN CUSTEAU, président du syndicat FTQ-CTC, Bestar inc.
• M. YVES DESFORGES, directeur général, Groupe Giroux Maçonnex inc.
• M. YVES HALLÉE, M.Sc., direction de la recherche et de l'évaluation, ministère du Travail